Health Promotion Algemene informatie

Een goede werkgever zijn? PCC werkt met u mee!

Hoe vindt u als goed werkgever de juiste mensen? Hoe behoudt u hen als waardevolle medewerkers? Hoe zorgt u ervoor dat een werknemer, een afdeling of een team adequaat functioneert? Hoe beperkt u ziekteverzuim in uw bedrijf? PCC helpt u bij het vinden van antwoorden op deze vragen. Door middel van instrumenten als screening, assessment en coaching biedt PCC u een oplossing op maat.

Een oplossing op maat

Organisaties moeten tegenwoordig vaker dan voorheen van koers veranderen en nieuwe doelstellingen formuleren. Een goed verloop van een intensief veranderingsproces gaat gepaard met de motivatie en betrokkenheid van medewerkers. Maar hoe gaat dit precies in zijn werk? De psychologen, trainers en consulenten van PCC hebben jarenlange ervaring met het begeleiden van kleine en grote organisaties. De door PCC gehanteerde praktische trainingsmethodiek is gebaseerd op het principe van zelfregulatie waarbij de nadruk ligt op het hanteren en sturen van fysieke en emotionele reacties.

Het programma beslaat drie verschillende fasen:
Fase 1: een persoonlijke doel stellen met behulp van een screening en plan van aanpak
Fase 2: implementatie van het plan van aanpak en bereiken van de gestelde doelen
Fase 3: het verankeren van de gestelde doelen

Medewerkers vormen het middelpunt van uw organisatie

Het goed functioneren van uw medewerkers is een belangrijke voorwaarde voor het bereiken van uw organisatiedoelen. Met het aanbod van PCC kiest u voor een integrale aanpak van verbetering van kwaliteit van arbeid binnen uw organisatie. Op grond van een nauwkeurige analyse en doelgerichte trajecten werken wij met u samen aan een duurzame gezonde organisatie waarin motivatie, productiviteit, veiligheid en gezondheid hand in hand gaan.

Screening, diagnose en advies

PCC doet, op basis van wetenschappelijk onderzoek en zogeheten ‘evidence based studies’ altijd eerst een screening. Zodra de probleemstelling duidelijk is wordt samen met u bepaald wat ontwikkeld of verbeterd kan worden. Wij geloven niet in standaard oplossingen. De screening & diagnose en bijbehorend interventieprogramma worden samen met u en aan de hand van uw specifieke vraag toegepast om tot een oplossing op maat te komen.

Aanbod trajecten voor organisaties en instellingen

Iedereen krijgt in zijn carrière te maken met veranderingen. Sommige werknemers krijgen na een reorganisatie een andere functie, andere medewerkers kiezen zelf voor een volgende stap in hun carrière bij een ander bedrijf of binnen dezelfde organisatie. Maar hoe krijg je de juiste persoon op de juiste plek? PCC ondersteunt organisaties bij het passend samenbrengen van persoon en functie. PCC is een objectieve en discrete buitenstaander die de medewerker en de organisatie deskundig adviseert en begeleidt of het nu gaat om recruitment, doorstroming of resourcing van medewerkers.

Het PCC Management Development Programma richt zich op het selecteren van 'high potentials' binnen een organisatie door afname van een assessment. Na afloop van het assessment wordt een competentieanalyse gemaakt en het ontwikkelingsprofiel van een medewerker in kaart gebracht. Derhalve kan worden bekeken welke werknemer het beste in aanmerking komt voor individuele management coaching en/of de Management Development opleidingen.

In de trainingen en opleidingen van PCC komen verschillende management vaardigheden aan bod die gericht zijn op de praktijkervaring van managers in opleiding. Zo kan het geleerde direct worden toepast in het eigen werk. Daarnaast heeft PCC ervaren dat coaching de ideale manier is om op korte termijn managers en medewerkers te motiveren en de persoonlijke werkwijze te verbeteren. Bij lange termijn doelen is het noodzakelijk om zelfstandigheid en flexibiliteit te vergroten. In het laatste geval is intervisie in de training of opleiding gewenst, waarbij de deelnemers in alle rust kunnen reflecteren op ervaringen tijdens het werk. PCC geeft zowel coaching als training, opleiding en intervisie aan managers en andere werknemers binnen de aangeboden trajecten.
Naast bovenstaand aanbod helpt PCC tevens mee het ziekteverzuim binnen uw organisatie terug te dringen en de reïntegratie van medewerkers snel te laten verlopen. Klik hier voor meer informatie over het PCC reïntegratietraject .